کوچ حرفهای در سازمان، فردی است که مسئولیت هدایت و راهبری اعضای سازمان را برعهده دارد.
او با استفاده از تکنیکها و روشهای مدیریتی، اعضای سازمان را در بهبود عملکرد و افزایش کارایی کمک میکند.
کوچ حرفهای نه تنها به ارتقای مهارتهای فردی اعضا میپردازد، بلکه به توسعه روابط کاری بهتر و سازگاری میان اعضا نیز توجه میکند.
وی با بهرهگیری از توانمندیهای خود و شناخت عمیقی از فراگیری و توسعه، سعی میکند تیمی موثر و هماهنگ را در سازمان خلق کند.
کوچ حرفهای با بهرهگیری از ابزارها و تکنیکهای تشویق و توانمندسازی، به اعضای سازمان امکان میدهد تا به طور بهتری با موضوعات چالشبرانگیز مواجه شده و در نهایت، به دستیابی به اهداف سازمانی کمک کنند.